Що дає новий Закон про освіту: 10 ключових змін
Що дає новий Закон про освіту
|
Як є зараз
| |
1.
|
Термін навчання
| |
Запровадження 12-річного компетентнісногонавчання, починаючи з 2018 року. Діти, які підутьдо першого класу 1 вересня 2018 року, будуть навчатися 12 років.
|
Усі інші діти (а також ті, які вже пішли до 1 класу 1 вересня 2017 року) навчатимуться 11 років.
| |
2.
|
Структура школи
| |
Школа буде розділена на
- початкову (1–4 класи),
- базову (5–9 класи),
- профільну (10–12 класи).
Нова старша профільна школа матиме ліцеї академічного та професійного спрямування.
|
ЗОШ І-ІІ ступенів:
- початкова школа (1-4 класи),
- середня школа (5-9 класи).
ЗОШ, СШ І-ІІІ ступенів:
- початкова школа (1-4 класи),
- середня школа (5-9 класи),
- старша школа (10-11 класи).
| |
3.
|
Управління й керівництво
| |
Директор школи
-буде обиратися на конкурсі,
- буде призначатися терміном на 6 років з правом переобрання ще на один термін,
- директор призначатиме собі заступників,
- прийматиме на роботу вчителів.
Управління освіти
-не братиме участі в розробці та реалізації варіативної складової навчальної програми,
- не контролюватиме додержання законів та обов’язкове виконання Держстандарту,
- не втручатимуться у формування педагогічного навантаження
– усе це тепер відбуватиметься на рівні школи.
|
Управління освіти призначає директора школи на невизначений термін, приймає на роботу вчителів тощо.
| |
4.
|
Атестація шкіл
| |
Закон скасовує
- атестацію шкіл,
- інспекції управлінь освіти.
Натомість створюєтьсяДержавна служба якості освіти, яка проводитиме інституційний аудит шкіл. Це – єдиний плановий захід державного нагляду (контролю) над школою, який буде відбуватися один раз на 10 років.
|
Атестація шкіл проводиться планово раз на 10 років.
| |
5.
|
Атестація педпрацівників
| |
Учитель має сам визначити
- місце, час і спосіб (тренінги, курси тощо) підвищення кваліфікації;
- це має бути щорічно;
-загальна кількість годин на таке підвищення кваліфікації протягом 5 років має бути не менше 150 годин.
Фінансування цих 150годин підвищення кваліфікації педагогів оплачуватимуть за кошти державного та місцевого бюджетів.
Уводиться добровільна сертифікація вчителів,після проходження якої вони можуть отримати 20% надбавку до посадового окладу. Дія сертифікату – три роки.
|
Учитель проходить обов’язкові курси підвищення кваліфікації при обласних інститутах післядипломної педагогічної освіти один раз на 5 років.
| |
6.
|
Навчальні програми
| |
7.
|
Дозволено вчителям працювати за розробленими ними освітніми програмами або
використовувати типову, що дає МОН.
Використовуються тільки типові програми, що дає МОН.
Управління фінансами
| |
Навчальні заклади зобов’язані публікувати всю інформацію про свої надходження на сайті школи чи засновника. Батьки, вчителі та всі інші зацікавлені особи зможуть стежити за правильністю використання грошей.
|
Щорічний публічний звіт директора на загальних зборах трудового та батьківського колективів у кінці навчального року.
| |
8.
|
Заробітна плата педпрацівників
| |
Поступове збільшення зарплатні до 9600 грн. ( три мінімальні зарплатні: 3200 множимо на 3).
При цьому зберігаються всі надбавки, які були передбачені раніше.
|
Мінімальна оплата 3200 грн.
| |
9.
|
Педради
| |
Усі педагогічні працівники закладу мають брати участь у засіданнях педагогічної ради.
Педрада
-планує роботу закладу,
-схвалює освітні програми,
-обговорює питання підвищення кваліфікації вчителів,
-має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту закладу
-обговорює механізми забезпечення академічної доброчесності у своїй школі.
- розподіляє кошти на підвищення кваліфікації своїх педагогічних працівників.
|
Усі педагогічні працівники закладу мають брати участь у засіданнях педагогічної ради.
Педрада
-планує роботу закладу,
-обговорює питання підвищення кваліфікації вчителів,
-обговорює механізми забезпечення академічної доброчесності у своїй школі.
| |
10.
|
Відпустка
| |
З’явилося право натворчу відпусткустроком до одного року не частіше одного разу на 10 років із зарахуванням до загального і спеціального стажу роботи.
|
Щорічна відпустка під час літніх канікул.
| |
